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    村2019年度上半年工作總結

    網站:公文素材庫 | 時間:2019-07-20 22:14:05 | 移動端:村2019年度上半年工作總結

    村2019年度上半年工作總結

      2019年來,在上級部門的領導下,在菩堤鄉黨委、政府的大力支持下,XX村兩委及廣大黨員群眾的全力配合,按照工作職責要求,不忘初心,牢記使命,在過去的半年時間里,理思路,定規劃,抓黨建,搞建設,XX村基層組織建設進一步發展,村民生產、生活條件有了明顯改善,F將上半年工作開展情況匯報如下:

      一、摸實情,理思路,明晰駐村經濟發展思路。

      村兩委班子走村入戶,到群眾家中與他們促膝長談,到黨員家中就他們生產、生活、村黨組織建設等有關問題進行深入調研,到困難戶家中進行走訪,虛心聽取干部群眾的意見和建議,吃透了村情,摸清了底細。根據走訪調查和分析,及時召開了村兩委班子工作會議,確定了以建強村級組織、增加農民收入的工作目標和發展思路,撰寫了調研報告,制定了2018年發展規劃。

      二、抓黨建,強班子,提高基層黨組織建設水平。

      (一)加強班子建設,強化工作合力。一是開展不忘初心,牢記使命專題教育活動。堅持每周1學習日制度,村兩委班子利用黨員小書包,黨建云平臺學習軟件認真學習黨的十九大會精神、《梁家河》及習近平總書記系列重要講話精神,進一步增強村兩委班子政治理論水平。二是落實三會一課制度。堅持每月至少一次支委會、黨小組會,每季度至少一次黨員大會,認真學習研究國家有關政策法規,開展科技知識培訓,進一步激發創業激情。三是落實村黨務、政務公開制度。按照四議兩公開的工作方法,設立村黨務、村務公開臺賬,將村重大財務開支、涉及群眾利益的決策等多項村黨務、政務進行定期公開,自覺接受群眾監督,進一步密切了農村干群關系。四是開展交心談心活動。針對部分班子中存在不和諧、不協調問題,積極為他們搭建溝通橋梁,及時了解他們的思想動態,及時化解各種矛盾,目前兩委班子成員做到了心往一處想,勁往一處使,真抓實干,秉公辦事,積極主動為群眾解難題、辦實事,以實際行動贏得了群眾的信賴支持?h委常委、宣傳部長李建,對貧困戶進行大調研大走訪。

      (二)加強組織建設,發揮堡壘作用。一是村兩委完成了換屆選舉工作。按照公平、公正、公開的原則,嚴格組織程序,嚴格操作規程,經群眾選舉出的村委會委員,通過兩推一選全部進入村黨支部,形成堅強的領導核心,為XX村發展奠定了堅實的基礎。二是健全村級配套組織。根據人事變動,村兩委及時調整了小組長、婦聯主席、矛盾調解處、村集體經濟合作組織董事長、總經理等組織負責人,并上報鄉黨委、政府備案。三是加強陣地建設。在鄉黨委、政府的關心下,在村兩委密切配合下,投資24萬,新建占地面積2000余平方米的活動廣場,并對黨員活動室5間房子進行了翻新維修,聯系移動公司,給黨建室拉上了寬帶,訂做了制度牌子、黨建圖版,購置了擴音器等,徹底改變了黨員無活動陣地的局面。四是利用承諾+積分+評議,黨員管理模式,嚴格管理黨員隊伍,使其發揮作用。

      (三)加強制度建設,規范工作行為。根據實際情況,先后幫助村上制定了《黨務政務公開制度》、《村干部輪流值班制度》、《矛盾糾紛的排查、調處、上報制度》、《衛生保潔制度》等,形成了一系列長效約束機制,用制度規范黨員干部的言行,自覺接受黨員群眾的評議與監督,兩委班子成員堅持做到了遵守規章,恪盡職守,認真負責地抓好管理、搞好服務。

      三、辦實事,解難題,改善群眾生產、生活條件。

      立足發展經濟,為改變經濟薄弱面貌,第一書記與村兩委班子一起帶領干部群眾重點抓了四項建設。

      一是抓好脫貧攻堅工作。在充分調研的基礎上,及時召開了村兩委班子和群眾代表工作會議,進行認真研究分析,結合村情實際,與村兩委班子成員一起擬定XX村三年發展規劃和當年脫貧攻堅計劃。一是大力發展蘋果種植產業,提倡新型管理技術,提高果品質量。二是積極配合鄉果站、藥肥雙減項目組,等相關部門做好農村富余勞動力的職業技能培訓。三是搞好項目政策對接,給17戶貧困戶落實產業扶貧相關政策、及時為3戶貧困戶爭取了小額貼息貸款、為2戶貧困戶對接了教育扶貧、為2戶貧困戶對接了就業扶貧,對接了6戶貧困戶健康扶貧,給1戶貧困戶進行了危房改造。四是抓好脫貧攻堅重點工作,按照縣委、政府安排,進行了大調研、大走訪活動,利用1個月時間,對村上所有群眾進行了走訪,充分征集了民意,歸納梳理存在問題5條。每月督促幫扶干部進行入戶,完善村級幫扶資料。完善了項目庫建設,對村上未來3年發展,制定了詳細的項目計劃,確保切實可行。針對貧困戶,制定了每戶的三年產業發展規劃和收入滾動計劃。為激發貧困戶內生動力,組織貧困戶收看了《要幸福就要奮斗》、《三十天的禮物》等遠程教育宣傳片,組織他們參加村集體公益勞動,開展摒棄等靠要,脫貧靠自己專題講座,徹底激發脫貧致富決心。五是抓好整改落實。針對中省市縣檢查反饋問題,我村對照存在問題進行整改。成立了整改工作領導小組,制定了整改計劃、建立了整改臺賬和整改清單、確定了整改責任人、對照190個問題逐條整改,確保每個問題到人到事到項目。

      二是建設生態宜居村落。今年來共進行了3次環境衛生大整治,對公路沿線1.5公里的雜草、有色垃圾、反光膜、枯樹枝進行了徹底打掃,給村活動廣場栽植了綠化苗木雪松,進行了亮化美化。作為今年的綠化村,在公路沿線和村13條巷道,栽植了綠化苗木海棠、紅葉李,共計400余棵。為保持環境衛生整治長效機制,為村上配備了兩名保潔員。

      三是加強基礎設施建設。今年上半年,對接幫扶單位縣委宣傳部,爭取惠民項目,投資24萬元修建文化廣場一個,并對周圍進行了綠化美化。號召群眾集資10800元,為廣場安裝4盞太陽能路燈,為村主巷道安裝8盞路燈。投資4萬元對黨員活動室進行翻新加固,安裝了防盜網,更換了窗戶玻璃,配備了音箱設備,聯系移動公司,為黨員活動室拉取了寬帶。聯系地道站,對文西組通村道路兩處過水橋進行了加固維修。通過上半年的工作,為村經濟發展打下了良好設施基礎。

      四是協助做好農村集體產權制度改革。為盤活閑置土地資源,提高土地集約化程度,提高生產效率,增加農民收入,村兩委積極協助做好村集體產權制度改革工作。對村集體和個人的資產進行了清產核資,對承包出去的土地重新進行了統計。成立了XX村股份經濟合作組織,選舉劉明清為董事長,張萬昌為總經理。

      四、工作中存在的主要問題

      雖然我們的工作取得了一些成效,但離群眾的期望還有一些差距,還存在一些不足,具體表現如下。

      (一)村兩委戰斗力薄弱,工作職責認識不到位。村干部文化素質不高,黨支部處于軟弱、渙散狀態,各項工作的制度化、規范化、程序化程度不夠。對村民們的服務意識不高,帶領引導村民致富的政策、技術和協調等服務意識上需進一步加強。

      (二)村干部年齡老化,后備干部力量缺乏;鶎咏M織建設離不開好干部,可是由于目前年輕力壯、文化程度較高的農村人才大量外流,村干部青黃不接問題突出。黨員年齡結構老化,發展的年輕黨員較少。

      (三)集體經濟收入少,村級建設成無源之水。除了土地之外,沒有其他資源優勢,也沒有集體項目,無任何收入,公益事業只有等、靠、要,資金短缺致使農村各項事業發展受阻。

      五、下半年工作思路

      (一)堅持抓好黨員活動,建立健全村兩委會學習、民主生活會及目標化管理、民主評議、等制度,從嚴從細加強管理,

      (二)開展八比八評活動,激發貧困戶內生動力。

      (三)抓好村級環境整治整治工作。

      (四)做好日常工作。

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